广东省第四建筑工程有限公司始建于1950年，是广东省属国有特大型企业金年会平台全资子公司，具备房屋建筑工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、机电设备安装工程专业承包一级资质，同时拥有市政公用工程施工总承包、预拌商品混凝土专业承包、地基与基础工程专业承包、起重设备安装工程专业承包、城市及道路照明工程专业承包等相关资质，并具有承装（修、试）电力设施许可证和自来水管道工程施工资质证，是集房屋建筑和市政公用工程施工总承包、房地产综合开发、建筑技术开发等多种经营于一体的国有建筑企业。

公司自成立以来一贯注重基础管理工作，致力健全质量环境职业健康安全管理体系，坚持“科学管理、精心施工，创建优质工程；遵纪守法、注重环保，实现健康安全；以人为本、持续改进，满足顾客要求”的一体化管理方针，以全面的管理和完善的服务赢得用户的信任。现根据业务发展需要，经公司研究决定，开展公开招聘。

一、招聘岗位

广东四建公司分公司常务副经理1名。

二、岗位要求及薪酬

（一）岗位职责

1.贯彻落实公司工作部署要求，围绕分公司工程项目建设，负责管理工程质量、进度、创优管理、质量环境职业健康安全一体化管理、施工企业诚信建设等工作；

2.贯彻落实国家的技术政策、技术管理标准、技术规程、规范和制度，落实公司对分公司的技术管理工作要求，组织落实分公司的重大技术问题和技术疑难问题的决策；

3.协助分公司经理抓好日常工作、经营联系、业务拓展、服务提升等工作；

4.根据分公司发展需要，协助分公司经理培养各类专业人才，优化分公司人力资源配置；

5.规范分公司管理，加强风险防控，确保分公司健康平稳发展；

6.承办公司领导或上级交办的其他工作。

（二）资格条件

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

2.工程类相关专业的本科以上学历，中级以上专业技术职称，年龄40周岁以下；

3.具有一级建造师执业资格优先考虑；

4.6年以上工程管理、项目管理工作相关经验，2年以上部门管理经验；

5.熟悉工程项目管理工作和妥善处理突发事件的能力；

6.有高度的责任心，有强烈的事业心和责任感，敢担当，善作为，具备良好的组织协调和沟通能力，能够团结同事，善于发挥团队合作精神。

工作年限、年龄计算至2022年5月31日。

（三）薪酬待遇

按公司薪酬方案执行，包括固定薪酬和年终绩效，固定薪酬按月发放，年终绩效按相关公司制度执行。

三、试用期

试用期一年，试用期满进行考核。

四、选聘程序

制订选聘方案→公司党委审批→发布招聘公告→人员甄选（资格审核和履历分析→面谈→综合面试→背景调查→综合分析、提出聘用建议）→确定初定聘用人选→公示五个工作日→公司党委会研究→任前谈话→签订聘用合同→任命。

五、选聘办法

1.应聘人员可通过信函、邮件、前程无忧网址（https://www.51job.com/）等方式报名。

2.应聘人员须提交以下资料（同时报送纸质版和电子版材料）。

（1）广东省第四建筑工程有限公司招聘报名表  （附件1）

（2）广东省第四建筑工程有限公司应聘诚信承诺书（附件2）

（3）本人毕业证、学位证、职称证、执业资格等复印件；

3.报名截止时间：2022年5月16日

联系人：左文建、赵琼

联系方式：020-83838394

联系地址：广东省广州市白云路99号601

电子邮箱：sijianrenshibu@yeah.net

2022年5月10日